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第1题
【单选题】岗位排序法是（）
A.成对比较排列或配对比较排序
B.交替排序法。
C.简单排序法。
D.复杂排序法
第2题
以下方法中适用于引入员工淘汰机制的公司的是
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
第3题
下面四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（)
A.选择排序法
B.插入排序法
C.快速排序法
D.堆积排序法
第4题
下面四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（)
A.选择排序法
B.插入排序法
C.快速排序法
D.堆积排序法
第5题
下列给出的四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（）
A.选择排序法
B.插入排序法
C.快速排序法
D.堆排序法
第6题
（）上级主管根据员工工作的整体表现，把员工按照从好到坏的顺序进行排列
A.A个体排序法（简单分级法）
B.交替排序法（交替分级法）
C.配对法(对偶比较法
D.强制分配法
第7题
下列排序方法中，属于稳定的排序方法是（)
A.简单选择排序
B.快速排序法
C.堆排序
D.归并排序法
第8题
排序方法中，关键字比较次数与记录的初始排列无关的是（）
A.简单选择排序
B.快速排序
C.直接插入排序
D.shell排序
第9题
排序方法中，关键字比较的次数与记录的初始排列无关的是（)。
A.简单选择排序
B.快速排序
C.直接插入排序
D.Shell排序
第10题
排序方法中，关键字比较次数与记录的初始排列无关的是
A.简单选择排序
B.快速排序
C.直接插入排序
D.shell排序
第11题
下列排序方法中关键字比较次数与记录初始排列状态无关的是（）。
A.简单选择排序
B.直接插入排序
C.冒泡排序
D.快速排序
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