题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。 答案 招聘与录用;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案