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个体争议又称为个别争议,是由一位劳动者提出的争议。

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第1题

团体争议又称集体合同争议,指___与用人单位或其他团体之间因集体合同而发生的争议。

A.员工团体

B.多名员工

C.工会

D.达法定人数以上的员工

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第2题

法院管辖发生争议,应当先行协商,协商不成的,应当分别层报共同的上级人民法院指定管辖
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第3题

本课程介绍的合同起草检索四步法为:第一步,搜范本;第二步,搜规范;第三步,搜审核要点;第四步 搜案例争议焦点。
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第4题

下列选项中,不属于消费者权益争议解决方式的是

A.请求消费者协会调解

B.向人民法院起诉

C.和经营者和解商议赔偿

D.向行政机关申请行政复议

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第5题

采矿权转让必须满足以下几个条件

A.矿山企业投入采矿生产满1年

B.采矿权属无争议

C.按照国家有关规定已经缴纳采矿权使用费、采矿权价款、矿产资源补偿费和资源税

D.国务院地质矿产主管部门规定的其他条件

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第6题

劳动合同是由用人单位拟定、劳动者同意而订立的。
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第7题

《最高人民法院关于进一步全面落实司法责任制的实施意见》(2018年12月4日印发)规定,各级人民法院应当在完善类案参考、裁判指引等工作机制基础上,建立类案及关联案件强制检索机制,确保类案裁判标准统一、法律适用统一。存在法律适用争议或者“类案不同判”可能的案件,承办法官应当制作关联案件和类案检索报告。”
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第8题

()“斗茶”又称为“茗战”,是一种品评茶叶的活动。
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第9题

货币收入是指以货币形式体现的收入,又称为实物性收入。
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第10题

国际直接投资又称为国际金融投资。
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