劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（)的童工。

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业

D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

A.Y.是

B.N.否

A.所有单位和个人禁止使用童工

B.各种职业介绍机构以及其他单位或个人不得为未满16周岁的少年、儿童介绍工作

C.各级工商行政管理部门不得为未满16周岁的少年、儿童核发个体营业执照

D.父母或其他监护人不得允许未满16周岁的子女或被监护人做童工

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

A.10周岁

B.16周岁

C.12周岁

D.18周岁

A.10周岁

B.16周岁

C.12周岁

D.18周岁

A.10周岁

B.16周岁

C.12周岁

D.18周岁

A.14

B.15

C.16

D.17

A.Y.是

B.N.否