题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
高速集团为广大干部员工提供平台、创造舞台，发挥所长，助力人才成长，成就人才价值。做到（）（）
A.人岗相适
B.人尽其才
C.人人成才
D.培树人才
答案
ABC
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A.奉献社会的渠道
B. 使劳动者得社会角色
C. 是体现个人价值、演绎人生的平台
D. 一种工作
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第3题
中集集团是以集装箱制造为主导产业的综合性企业集团,占有世界集装箱1/3的市场份额,是国际集装箱
业最大的供应商。它先后创造并保持了产销数量、市场地位、产品品种与质量、品牌信誉等多个世界第一。 中集集团认为,只有不断提升自己的成本控制能力,才能够不断为客户创造价值。他们深谙售价、成本和利润的关系,在制定成本管理目标时一再强调中集集团追求的的是全球同行最低成本。在这个理念的指引下,他们在采购环节上,很早就建立了自己的全球采购系统,实行“货比三家”和大宗原材料集团统一采购制度。在生产环节上,他们激励员工挑战极限,创造最低的成本指标。集团很早就建设了成本信息管理系统,及时提供生产全过程的成本信息。在销售环节上,对全球销售服务网络进行改革,设法降低销售费用。 中集集团就是凭借明晰的低成本理念为成本管理指明了目标、组织、制度和流程,由此构建了一个良好的成本管理平台。能够持续保有全球同行最低成本的经营能力,已经成了中集集团最重要的核心能力之一。 请问:（）你如何理解物流成本具有战略性这个特点？
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第6题
BLD-me线上平台的销售和线下各体验中心之间有怎样的联动关系（）
A．没有关系，线上是线上，线下是线下，各自负责自己的版块
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B．线下门店员工仅帮助线上平台做推广工作，其他没什么关系
C．线上线下紧密结合，通过线上平台提供商品和服务增加门店员工与客户之间的触点，为客户和员工创造更多的价值，创造线上平台、线下服务、客户体验三赢的局面
D．以上都不是
第8题
下列对中国建设银行企业文化内容的表述，正确的有（)
A.使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任
B.经营理念：以市场为导向，以效益为中心
C.愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行
D.核心价值观：诚实，公正，稳健，创造
第9题
工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用（)，培养造就更多劳动模范、大国工匠。A、提供平
工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用()，培养造就更多劳动模范、大国工匠。
A、提供平台、搭建舞台
B、搭建平台、提供舞台
第10题
()是企业文化建设应当信守的重要原则。企业应当尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。努力为全体员工搭建发展平台，提供发展机会，挖掘创造潜能，增强其主人翁意识和社会责任感，激发其积极性、创造性和团队精神。
A.能者多劳
B.唯才是举
C.按劳分配
D.以人为本
第11题
经济高速发展带来大量的专业技术创新舞台，包括（)。
A.现代企业发展将模糊白领蓝领概念，纯粹的体力劳动者将不复存在
B.现代企业发展必然是领导人员和管理人员数最小化，而创造价值的一线人员数最大化
C.高新科技企业对专业技术人员和科研人员数量有新要求
D.与国企相比，非国企人数多，“欠账”少，负担轻;管理机制灵活，模式新，挑战性强，评估标准直接，更符合专业技术人员成长规律
E.创新驱动产业结构重组，“弯道超车”“换道超车”为专业技术人员发展带来大量的新机遇、新岗位、新舞台
