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[主观题]

按照面试系统化程度来分，有结构化面试、非结构化面试

答案

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第1题

按照面试系统化程度来分，有结构化面试、非结构化面试。

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第2题

按照面试系统化程度来分，有结构化面试、非结构化面试。

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第3题

根据面试的标准化程度，面试可分为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

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第4题

根据面试的标准化程度，面试可分为（)

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

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第5题

面试根据标准化程度分为哪几种？

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.描述性面试

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第6题

面试依据实施的标准化程度分为（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.自由化面试

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第7题

73、面试根据标准化程度分为哪几种？

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.描述性面试

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第8题

7、根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）

A.结构化面试

B.单独面试

C.半结构化面试

D.压力面试和非压力面试

E.非结构化面试

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第9题

7、.按照面试的组织方式，面试可以分为（)

A.结构化面试、非结构化面试、半结构化面试

B..陪审团面试、集体面试

C.一次性面试、系列面试

D..压力面试、非压力面试

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第10题

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.封闭式面试

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第11题

哪种面试形式兼具了结构化和非结构化面试的优点？

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情景性面试

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