题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2、根据课程所学的流程化管理思想，克服本位主义的方法是：

A.制定相信的岗位工作标准

B.加强处罚与奖励

C.通过接口标准化、及结果导向的绩效考核，贯彻“对下工序负责就是对领导负责”的理念

D.领导参与并干预

答案

C 、通过接口标准化、及结果导向的绩效考核，贯彻“对下工序负责就是对领导负责”的理念

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第1题

2、根据课程所学的流程化管理思想，克服本位主义的方法是：

A.制定相信的岗位工作标准

B.加强处罚与奖励

C.通过接口标准化、及结果导向的绩效考核，贯彻“对下工序负责就是对领导负责”的理念

D.领导参与并干预

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第2题

根据课程所学的流程化管理思想，克服本位主义的方法是：

A.制定相信的岗位工作标准

B.加强处罚与奖励

C.通过接口标准化、及结果导向的绩效考核，贯彻“对下工序负责就是对领导负责”的理念

D.领导参与并干预

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第3题

基于“全面人力资源管理”的思想，通过利用互联网、内部局域网、数据库这些信息技术，将企业的人力资源管理理念和数据化管理流程通过系统固化下来，搭建规范、标准和流程化的工作平台。

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第4题

2、职能部门化的一个主要缺点是（）。

A.需要较多的综合管理人员

B.易产生本位主义

C.管理成本上升

D.增加高层管理部门管理难度

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第5题

为了克服供应链管理目标相互之间呈现出互斥性，需要运用（）

A.精益化管理思想

B.一体化管理思想

C.分散化管理思想

D.集成化管理思想

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第6题

1、为了克服供应链管理目标相互之间呈现出互斥性，需要运用（）。

A.集成化管理思想

B.一体化管理思想

C.精益化管理思想

D.分散化管理思想

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第7题

14、王华是一名车间主任，他通过大量的观察和实验，总结出了一套有效的工作流程和方法，他组织了对操作人员的培训，并要求工人严格按此操作，大大提高了劳动效率。王华在此管理实践中所体现的管理思想属于（）

A.科学管理思想

B.经验管理思想

C.定量管理思想

D.行为管理思想

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第8题

13、王华是一名车间主任，他通过大量的观察和实验，总结出了一套有效的工作流程和方法，他组织了对操作人员的培训，并要求工人严格按此操作，大大提高了劳动效率。王华在此管理实践中所体现的管理思想属于（）

A.科学管理思想

B.经验管理思想

C.定量管理思想

D.行为管理思想

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第9题

【多选题】-6：根据课程所学，“鲜花插在牛粪上”的原因在于：

A.（1）牛粪有营养、鲜花喜欢牛粪

B.（2）企业以人为本，管理以事为本

C.（3）人是目的性与工具性的组合

D.（4）目标是人性的，手段是残酷的

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第10题

2、按照「基本工资由什么决定 - 何谓绩效管理？」所学，基本工资应该由什么决定？

A.工作条件

B.职位、或岗位

C.学历、资历

D.基本工作

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