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[主观题]

前期反馈可以使上级当面解释工作的要领和技巧,纠正下属错误的作业方法与过程,从而提高他们的工作能力。

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第1题

对于流水线工作等任务,()可以使员工更加关注于他们的工作,从而取得更好的工作绩效。

A.外部激励

B.内部激励

C.归属激励

D.成就激励

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第2题

反馈是把输出发送给组织中的适当成员,以帮助他们评估或纠正输入阶段的错误。
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第3题

通过平行登记,可以使总分类科目对其所属明细分类科目进行统驭与控制,便于核对与检查,纠正错误与遗漏。
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第4题

属于团体咨询中的高级技巧的是

A.总结

B.反馈感受

C.对质

D.解释

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第5题

教师通过表扬做得好的学生,或者用自己的行为来示范,为学生提供榜样,从而间接地批评错误的言行,促进他们自我纠正,这就是()法。
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第6题

基于BIM技术,通过4D施工模拟,可以使哪些工作安排的更加经济合理,从而加强了对施工进度、施工质量的控制。
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第7题

工作分析提供给招聘录用过程明确的标准,从而减少了主观判断的成分,有利于提高员工的质量。
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第8题

以活动为载体,可以使受教育者在社会实践中获得自我反思、自我评价、自我学习的机会, 从而提高自我认识、自我监督、自我激励、自我控制、自我调节的能力。
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第9题

关于数控镗铣床(加工中心)程序的标准格式说法错误的是()。

A.可以使程序简洁、明了

B.便于检查、调整

C.可以提高编程的效率与可靠性

D.正确和统一

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第10题

4.用稀酸或高盐溶液处理染色质,可以使组蛋白与DNA解离,请解释。
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