题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
“职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代
答案
错
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A.Y.是
B.N.否
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第5题
以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述？（）
A.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果。
B.胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究。
C.胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系。
D.职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。
第6题
【单选题】以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述？
A.胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究。
B.胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系。
C.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果。
D.职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。
第10题
关于胜任力描述正确的选项有？
A.个案概念化的能力属于基础胜任力
B.自我照顾的能力属于功能性胜任力
C.咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力
D.拥有多元文化的视角属于基础胜任力
