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[单选题]

【单选题】跨国公司和其他一般企业的最基本的区别是()。

A.跨文化和多元文化

B.管理水平先进

C.规模大

D.实力雄厚

答案
跨文化和多元文化
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第1题

在跨国公司内进行跨文化沟通时,最重要的是寻求本土员工的认同感,最大限度地实现多元文化的融合。
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第2题

跨文化团队的优势包括:

A.信息多元

B.资源共享

C.文化优越感

D.效率提高

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第3题

7、从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

A.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

B.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

C.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

D.个体是否愿意主动参与社交活动、是否愿意表达的倾向性体现的是社交主动性。

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第4题

5、跨文化团队的优势包括:

A.信息多元

B.资源共享

C.文化优越感

D.效率提高

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第5题

【单选题】()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。

A.文化协同

B.跨文化交流

C.文化适应

D.文化敏感性

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第6题

【单选题】中国传统文化中的()思想,为解决中国工程跨文化实践中出现的不同文明与文化之间的矛盾和冲突、实现多元文化的之间和平共存提供了重要的指导意义。

A.己所不欲,勿施于人

B.和而不同

C.正其谊不谋其利

D.诸恶莫作,众善奉行

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第7题

【单选题】()是跨国公司跨文化发展的第三个阶段。

A.种族优越主义

B.以地球为中心阶段

C.多轴心阶段

D.以上都不对

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第8题

【单选题】下列关于跨文化管理的实质,说法不正确的是()。

A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

D.文化管理中集中比分散更重要

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第9题

【单选题】通用汽车、可口可乐等实力雄厚的大企业一般采取()模式,选择所有的细分市场为目标市场,分别为这些市场提供不同的产品。

A.市场专业化

B.选择性专业化

C.产品专业化

D.全面覆盖

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第10题

2、选择集中营销策略的企业一般是()

A.资源力量有限的中小企业

B.大企业进入新市场

C.实力雄厚的企业

D.开发新产品时

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第11题

【单选题】以下哪种关于多元文化主义的观点是错误的?

A.多元文化主义具有一定的进步意义

B.多元文化主义承认文化平等,尊重民族文化

C.多元文化主义开始于美国的民权运动之后

D.多元文化主义关于民族发展权利

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