题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

熟悉能增加人际吸引程度。邻里效应告诉我们,如果其他条件大致相当,我们会喜欢与自己邻近的人交往。

答案
正确
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“熟悉能增加人际吸引程度。邻里效应告诉我们,如果其他条件大致相…”相关的问题

第1题

4.熟悉能增加人际吸引程度。邻里效应告诉我们,如果其他条件大致相当,我们会喜欢与自己邻近的人交往。
点击查看答案

第2题

4.熟悉能增加人际吸引程度。邻里效应告诉我们,如果其他条件大致相当,我们会喜欢与自己邻近的人交往。
点击查看答案

第3题

【单选题】关于人际吸引因素:熟悉性,下列哪个说法错误?

A.熟悉能增加喜欢的程度;

B.次数也有一定界限,超过界限会让人厌烦;

C.对反面的东西随着熟悉度增加会更喜欢;

D.对反面的东西再熟悉也不会喜欢。

点击查看答案

第4题

【填空题】我们喜欢那些用不同方式给予我们积极反馈的人。这符合人际吸引的 原则。
点击查看答案

第5题

【单选题】有关邻近性的作用,表述不正确的是

A.邻近导致熟识,熟识又引发喜欢

B.邻近性发生作用的本质是放大我们的情感

C.以与他人频繁的接触不仅能使得交往更方便,而且会使你觉得对方更具有吸引力

D.空间上的接近可以增加吸引力,距离越近越容易引发喜欢

点击查看答案

第6题

以下属于人际关系的影响因素的是()

A.熟悉与邻近

B.相似性

C.互补性

D.人际吸引的个性特征

点击查看答案

第7题

“远亲不如近邻”这句话反映的人际吸引因素是

A.相似

B.互补

C.熟悉

D.邻近

点击查看答案

第8题

相似性可以增加人际吸引,比如“在外我们更愿意去认识老乡”体现的就是这个道理。
点击查看答案

第9题

人们喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断增加的人,而不喜欢那些对自己的喜欢、奖励和赞扬不断减少的人。这一现象在心理学中被称为()

A.自己人效应

B.阿伦森效应

C.霍桑效应

D.蔡格尼克效应

点击查看答案

第10题

回报相互性指在交际中,一方对另一方的吸引与喜欢程度会直接地决定着另一方对这一方的吸引与喜欢程度。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信