9、下列关于劳动卫生标准论述错误的是 A、对职业有害因素规定的接触限值 B、超过限值与否是诊断职业病的依据 C、是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动条件的指标 D、实施卫生监督的依据 E、其目的是保护劳动者健康
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第2题
A.《工业企业设计卫生标准》规定了设计应考虑的一般卫生要求,主要包括物理性有害因素的限值。
B.《工业企业设计卫生标准》规定了设计应考虑的一般卫生要求,主要包括物理性有害因素的限值及化学物的接触限值。
C.《工作场所有害因素职业接触限值》,规定了物理性有害因素的限值。
D.《工作场所有害因素职业接触限值》规定了物理性有害因素的限值及化学物的接触限值。
第8题
A.只有在接触职业性有害因素后才可能患有职业病
B.职业病诊断时只要有职业史,并不需要职业性有害因素接触的调查
C.职业病诊断遵循非精确性原则
D.职业病诊断不需要充分的证据
第9题
A.识别和鉴定某一因素是否是职业性有害因素在于判定该因素是否在职业活动中对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响
B.最初接触和发现职业病的临床医生,对职业相关疾病的细致观察和科学分析,对于分析和探索职业性有害因素至关重要。
C.职业有害因素识别是职业卫生工作的基础
D.职业有害因素与健康损害互为因果
第11题
A.关键限值是区分接受和不可接受的判定值,当超过关键限值的产品是潜在不安全产品。
B.一个关键控制点可以有多个关键限值。
C.建立的关键限值应选择可操作性强,易于监测的指标,微生物检测不能用作关键限值。
D.微生物指标通常可以作为关键限值
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