11月举绩奖和四季度增员的新人训练津贴底薪不可兼得（）

A.出勤率达60%

B.出勤率达80%

C.参加签约班

D.参加启航班培训

E.增员1人

F.达成举绩人力

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

A.年龄22以下、40以上

B.年龄22-40岁

C.本科学历以上

D.当月有适龄增员，且增员长险举绩

A.新人底薪

B.执行总固定底薪

C.管理津贴

D.增员奖

E.绩优奖

F.育成奖

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

A.月度长险举绩率

B.月度增员率

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度星级人力占比

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

A.保费目标、长险举绩率、星级人力占比、人均件

B.月均增员率、月均增员覆盖率、三晋率、月均13留、持证人力、长险举绩率、晋组率

C.参会率、活动量8分人员占比、一年内新人长险举绩率

D.新人津贴获取率、人均管理津贴、月均FYC增长率