题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
0601 工资计算模型 某加工企业采用小时工资制，每周结算一次。工资标准如下表： 每周法定工作标准时间为35小时，超过35小时要计算加班工资。 公司采用小时工资制，如果工作量达不到法定周工作时数（35小时），则按照实际工作时数计算周工资。 要求建立一个工资计算模型，可根据工种类型、每周工作时间，计算其周工资。
答案
设计生产能力
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A.每日一次
B.每周一次
C.每周两次
D.每月一次
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第2题
某工人在工资为每小时5元时，每周200元。现在每小时10元，每周挣300元，由此可以断定：
A.替代效应起着主要作用
B.收入效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都没有起作用
D.无法确定
第3题
某奶茶铺，制作一杯奶茶的成本为2元，雇佣一名员工的固定周薪为500元，每周的基本房租等固定成本为300元。每周卖出200杯奶茶，假设每杯奶茶的利润为50%，计算每杯奶茶的售价为多少？（成本导向定价法）
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第6题
最合理安排网球运动次数、时间和强度为
A.每周安排3次，每次1小时左右、强度在１２０次／分――１６０次／分间的有氧运动
B.每周安排2次，每次2小时左右、强度在１２０次／分――１６０次／分间的有氧运动
C.每周安排4次，每次0，5小时左右、强度在１２０次／分――１６０次／分间的有氧运动
D.强度在１２０次／分――１６０次／分间的有氧运动
第8题
如果在某用户的 crontab 文件中有以下记录：*/5 * * * * mycmd， 该行中的命令多久执行一次？
A.每 5 分钟一次。
B.每小时过 5 分钟。
C.不会运行， 格式无效。
D.每周五运行。
第9题
如果在某用户的 crontab 文件中有以下记录：*/5 * * * * mycmd， 该行中的命令多久执行一次？
A.每 5 分钟一次。
B.每小时过 5 分钟。
C.不会运行， 格式无效。
D.每周五运行。
