题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任，应满足的条件是
A.提前30天向用人单位提出辞职
B.以书面形式提交辞职书
C.提出书面辞职书届满30日离职
D.办理离职手续
答案
提前30天向用人单位提出辞职;以书面形式提交辞职书
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A.Y.是
B.N.否
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第6题
根据《劳动合同法》，有（)情形之一的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。
A.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者解除合同的
C.用人单位决定提前解散，劳动合同终止的
D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的
第8题
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（）
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第9题
劳动者可以要求单位支付经济补偿金的情况有：
A.因用人单位过错导致劳动者辞职的
B.因劳动者不能胜任工作导致用人单位提出解除劳动合同的
C.因经济性原因，导致劳动者被裁员的
D.劳动合同期满终止，用人单位不愿再续约的
第10题
【多选题】5.在（)情形下，用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的
B.劳动者主动提出，与单位协商一致解除劳动合同的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.用人单位经济性裁员的
第11题
【判断题】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资（代通知金,按照该劳动者上一个月的工资标准确定)后,可以解除劳动合同。
A.Y.是
B.N.否
