题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据凯恩斯货币工资刚性模型，总供给曲线之所以向右上方倾斜，是因为使利润上升的事件并不都使工资上涨。（）
答案
正确
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A.AD曲线
B.SAS曲线
C.LAS曲线
D.以上都不对
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第2题
大部分企业在设计薪酬体系时，都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分，浮动工资主要依据工资等级来支付，固定工资则与员工的绩效水平相联系，因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。
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第4题
培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。
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第10题
（）是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时，劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。
A.合理工资
B.最低工资
C.合法工资
D.基本工资
