题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
10. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
答案
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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