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[单选题]

测验的编制方法分,学绩测验分为教师自编测验和().

A.潜力学绩测验

B.标准化学绩测验

C.常模学绩测验

D.内容学绩测验

答案
标准化学绩测验
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第1题

依据标准化程度不同,测验可分为

A.标准化测验

B.成就测验

C.客观性测验

D.教师自编测验

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第2题

从测验的内容上来看,心理测验可以分为哪几类?

A.性格测验

B.人格测验

C.能力测验

D.兴趣测验

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第3题

关于心理测验使用的注意事项,以下说法不当的是

A.要选择适当的测验材料

B.选择测验时应了解测验的功能,掌握测验的信度、效度、常模、施测方法等资料

C.对测验内容、测验结果和当事人的个人隐私要保密

D.测验人员只出具测验报告即可,不需要向当事人进行过多的解释,以免引发纠纷

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第4题

按测验的目的来分,心理测验可分为

A.描述性测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.操作性测验

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第5题

心理测验按照测验目的划分为()

A.描述性测验

B.选拔性测验

C.认知性测验

D.诊断性测验

E.预测性测验

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第6题

有常模的心理测验就是标准化心理测验。
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第7题

依据测验要求不同,可以分为最高行为测验和典型行为测验, 人格测验都属于最高行为测验。
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第8题

公务员考核内容中的重点是()。

A.德和绩

B.德

C.能

D.绩

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第9题

按测验的目的来看,能力倾向测验属于

A.描述性测验

B.预测性测验

C.操作性测验

D.诊断性测验

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第10题

人格测验主要以什么形式呈现

A.投射测验

B.自陈测验

C.纸笔测验

D.计算机自适应测验

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