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[单选题]

校园招聘会三种主要形式包括

A.校园专场招聘会

B.大型企业专场招聘会

C.高校自行举办的小型招聘会

D.上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会

答案
校园专场招聘会;高校自行举办的小型招聘会;上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会
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第1题

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()

A.事先了解用人单位;

B.认真听企业宣讲;

C.了解需求岗位、应聘要求;

D.制作个性化求职简历;

E.可以应聘不同岗位;

F.注意仪表;

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第2题

应届毕业生可通过什么途径获得求职信息?

A.校园招聘会

B.网络求职

C.熟人推荐

D.街上小广告

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第3题

【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会。()

A.Y.是

B.N.否

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第4题

职业学校职业指导的内容不包括()

A.对学生进行职业素质的测评

B.为学生做心理健康筛查工作

C.提供相关职业信息,组织校园招聘会

D.提供职业咨询

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第5题

某某公司拟邀请某某大学校领导和负责毕业生就业工作的指导老师参加由该公司举办的校企合作见面会,洽谈秋季校园招聘会和校企合作相关事宜。该公司行文文种应该采用()

A.决议

B.公告

C.函

D.通知

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第6题

【多选题】就业信息的收集方法主要包括()。

A.学校就业中心

B.熟人提供

C.网络查询

D.参加当地招聘会

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第7题

求职简历投递的主要途径有哪些?()

A.网络投递

B.招聘会投递

C.亲友推荐投递

D.上门投递

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第8题

需要花费较多时间和金钱的是人才招聘会。
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第9题

【单选题】以下哪种就业行为是不符合公平就业的?()

A.学校把就业需求信息,告诉个别毕业生

B.学校组织专题就业招聘会

C.学校把就业需求信息发布在校园网上

D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里

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第10题

【单选题】下列招聘渠道中,有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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