更多“员工培训的内容只包含业务技能和业务知识两个方面。”相关的问题
第1题
按照培训内容划分，培训开发可以分为（）。
A.知识性培训
B.技能性培训
C.态度性培训
D.业务知识培训
第2题
华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授，对员工心态方面培训，这就是典型的（）。
A.知识性培训
B.技能性培训
C.态度性培训
D.业务知识培训
第3题
根据企业培训开发战略相关内容，与企业内部成长战略相对应的是（）。
A.进行创新技能培训
B.进行跨文化背景技能培训
C.对下岗的员工进行再就业技能培训
D.对内部传统业务技能进行培训
第4题
根据企业培训开发战略相关内容，与企业紧缩型发展战略相对应的是（）。
A.对内部传统业务技能进行培训
B.进行创新技能培训
C.对下岗的员工进行再就业技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
第5题
培训与开发的内容应当全面，不仅要重视“硬内容”的培训，还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括（）。
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第6题
【填空题】CSMA/CD技术包含（）和（）两个方面的内容。
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第7题
员工培训有不同的类型，既可以有员工的岗位技能培训，也可以有员工的素质修养培训。
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第8题
通常而言，员工更偏好特殊技能培训，而企业则更注重组织通用技能的培训。
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第9题
通常而言，员工更偏好特殊技能培训，而企业则更注重组织通用技能的培训。
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