题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
1. 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
答案
6个月
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A.用人单位与其招用的已经领取退休金的人员发生用工争议
B.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议
C.下岗待岗人员与新的用人单位发生用工争议
D.企业经营性停产放长假人员与新的用人单位发生用工争议
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第5题
【多选题】不得被裁减的企业人员有（）。
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第9题
我国（)规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.《劳动保障监察条例》
B.《失业保险条例》
C.《就业促进法》
D.《中华人民共和国劳动法》
