如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。你认为这一说法正确与否？

如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。你认为这一说法正确与否？

人本主义认为，任何人在正常情况下都有着积极的、奋发向上的、自我肯定的无限的成长潜力。如果人的自身体验受到闭塞，或者自身体验的一致性丧失、被压抑、发生冲突，使人的成长潜力受到削弱或阻碍，就会表现为心理病态和适应困难。如果创造一个良好的环境使他能够和别人正常交往、沟通，便可以发挥他的潜力，改变其适应不良行为。

一个刚获得学位的大学毕业生面临选择工作岗位问题．他将要考虑的准则有：能够发挥 自己的才干，为国家作贡献，丰厚的收入，适合个人的兴趣与发展，良好的声誉，人际关系，地理位置等．请用层次分析法给出一个选择工作的方案．（只要求对判断矩阵作一致性检验)，作业可手写拍照上传

【单选题】如果面试官提出“与上级意见不一是，你将怎么办？”等此类问题，其实他是想考察你的（）。

知己就是了解自己这个人，向内看。兴趣、能力、价值观、个性，以及父母的管教态度、学校与社会教育对个人的影响等。

【多选题】人的全面发展是指（）

晕轮效应指的是，如果我们认为一个人在某一个方面特别优秀，可能会在潜意识中认为，他在其他方面也非常优秀。

根据你的个性、能力、价值观、兴趣确定一个职业目标以及行动规划

一个人在职业上能成功与否，完全在于他的个人专业知识和技能。

如果一个人对某一项工作有兴趣，他能发挥全部工作才能的比例是（）