题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2、区分职系、职组、职门这一组概念和职级、职等这一组概念的划分标准。

答案
职系(Job family)又叫职种,是指职责繁简难易、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合;职组(Job group)又叫职群,是指工作性质相近的所有职系的集合;职门(Functional department)亦即职能部门,是指工作性质大致相近的所有职组的集合;职系、职组和职门是对工作横向划分,主要区分职能领域;同一职系的各个职位有着职责繁简难易、轻重大小及所需工作资格的差异
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“2、区分职系、职组、职门这一组概念和职级、职等这一组概念的划…”相关的问题

第1题

职务分析中,职位分类法的基础是()

A.职系

B.职位设置

C.职级

D.职等

点击查看答案

第2题

职等的高低反映出了某一职位在所归属的职系中的位置高低。
点击查看答案

第3题

本职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职培训的方法

点击查看答案

第4题

《周礼》中的“司会”所属有四个职能部门,包括()。

A.司书

B.职内

C.职岁

D.职币

点击查看答案

第5题

职来职往(注明具体哪一期)观后感
点击查看答案

第6题

职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分,称之为“职熵五常”。
点击查看答案

第7题

职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分,称之为“职熵五常”。
点击查看答案

第8题

“国有六职,百工与居一焉”。这一方面是说“百工”的重要性,另一方面也说明“百工”是属于官府手工业。
点击查看答案

第9题

组织设计的基本思路是做到因事设职、因职设人。
点击查看答案

第10题

职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分,称之为“职熵五常”。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信