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[单选题]

【判断题】组织行为学研究的基点是从组织的行为出发,研究个体、群体以及组织的活动方式,并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。

A.Y.是

B.N.否

答案
个体
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第1题

组织行为学研究哪三个层面的结果?()

A.组织、产业、事业部

B.组织、事业部、部门

C.部门、个体、群体

D.个体、组织

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第2题

组织行为学研究的三个层次为:个体、群体及()

A.组织

B.集体

C.环境

D.国家

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第3题

心理学对组织行为的主要贡献,主要在什么层次的研究?

A.个体

B.群体

C.组织

D.文化

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第4题

【单选题】组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项()

A.个体

B.群体

C.组织

D.社会

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第5题

()研究个人及群体行为的原因,以及如何利用这一研究在组织环境中使人的生产力更高,工作更令人满意,这一学科也对人力资源管理产生了深远影响。

A.工业心理学

B.组织行为学

C.组织理论

D.社会心理学

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第6题

组织行为学的研究目的是描述,解释,预测和控制组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的,对吗?
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第7题

关于微观经济学的个体分析方法,下列表述准确的是:

A.个体分析就是分析单个主体(企业和消费者),不分析加总的问题。

B.个体分析是基于个体的行为假设进行的分析,他可以拓展至群体的行为。

C.用个体分析的方法不能分析群体的行为。

D.经济学研究微观经济的时候用个体分析,研究宏观经济的时候采用总量分析。

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第8题

从行为主体的角度看,人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。
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第9题

下列说法错误的是()

A.行为异常主要表现在个体和组织两个方面

B.酗酒属于个体层面的行为异常

C.缺勤属于组织层面的行为异常

D.怠工属于组织层面的行为异常

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第10题

组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。
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