题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于一个工作团队，下列哪些陈述是错误的？

A.如今的组织很少使用工作团队

B.工作团队一般没有传统部门灵活

C.工作团队对公司内外环境的变化反应较弱

D.工作团队的成员具有随机和不同的技能

答案

如今的组织很少使用工作团队;工作团队一般没有传统部门灵活;工作团队对公司内外环境的变化反应较弱;工作团队的成员具有随机和不同的技能

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第1题

对于一个工作团队，下列哪个陈述是正确的？

A.如今的组织很少使用工作组。

B.工作团队一般没有传统部门灵活。

C.工作团队通过协同努力产生积极的协同效应。

D.工作团队对公司内外环境的变化反应较弱。

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第2题

有个临时的负责项目，需要多部门合作，协调困难，这时可考虑组建哪一种类型的团队？（)

A.解决问题型工作团队

B.自我管理型工作团队

C.多功能团队

D.知识型团队

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第3题

下列关于测试团队的说法中，不正确的是（）。

A.测试团队的组织方式由测试团队的规模、任务和技术来决定

B.如果测试团队规模风险大，则测试工程师分为3个层次：初级测试工程师、测试工程师、资深测试工程师

C.建立、组织和管理一支优秀测试团队是工作的基础，也是重要的工作之一

D.发现系统的缺陷是测试工作的内容，但不是测试团队的核心目标

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第4题

以下哪些团队的领导不那么重要，以协调各团队的努力，以产生期望的结果？

A.技术团队

B.自我管理的工作团队

C.管理团队

D.多团队系统

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第5题

团队绩效主要包括以下（）方面的内容

A.团队的工作成果

B.团队成员的工作成果

C.团队未来工作能力的改进

D.以上都是

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第6题

坏团队的特征缺乏（），部门与部门之间很少往来，甚至不是一个部门的员工见面连招呼不打。有些人在同一个部门内工作一天下来也说不上一句话。有问题出现时互相推诿，相互埋怨；有人就喜观背后议论别人，说别人的闲话。

A.良好的沟通

B.明确的团队目标

C.共享

D.一个团队中有不同角色

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第7题

【判断题】召集团队比维护团队要更重要,组建团队不是时点工作,而是过程工作。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

（）利用计算机和网络技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.交叉功能团队

D.虚拟团队

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第9题

创业团队工作绩效一般小于所有成员独立工作绩效之和。

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第10题

（）是通过图示的方式表现一个个体或团队对组织内外客户的工作产出。

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