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[主观题]

特殊培训的收益一般由雇员和雇主分享。

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第1题

雇主责任险保险合同的被保险人是()

A.雇主

B.雇员

C.雇主的客户

D.雇主的供应商

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第2题

构成雇主责任的重要条件是雇主与雇员之间必须存在着直接雇佣合同
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第3题

关于工伤保险强调雇主责任表述正确的是:

A.强调雇主责任是因为在工伤保险中雇主的道德风险时比较小的

B.工伤保险强调雇主责任的表现之一是雇主单缴费方面

C.工伤保险强调雇主责任的表现之一是工伤认定中由雇员举证

D.工伤保险强调雇主责任的表现之一是要求企业员工遵章守规

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第4题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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第5题

DB计划,雇主交纳费用事先确定,但雇员退休后能获得的养老金不确定()
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第6题

薪酬是指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
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第7题

雇员被置于真实的工作情形中,有经验的雇员或主管会告诉他们工作和这一行的诀窍。这属于()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.技术培训

D.新员工培训

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第8题

根据雇主责任保险条款,雇主责任保险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任()。

A.意外工伤

B.职业病

C.在工作场所内突发疾病死亡

D.任何意外

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第9题

如果雇员被派到其他区域工作,但不超过规定的期限,则该雇员在该区域内引起雇主的损失()

A.根据保险人与被保险人协商结果来决定能否得到

B.不可得到

C.视具体情况而定能否得到

D.仍可得到

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第10题

设立合营企业和联营企业只能分享一部分收益,其利益受其他股东影响较大。
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