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第1题
【多选题】在合同出现争议的谈判中,其主谈人可以是
A.项目经理
B.车间主任
C.销售部经理
D.设计师
E.合同执行经理
第2题
【单选题】在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该
A.由懂行的专家或专业人员担任
B.由商务人员担任
C.由谈判领导人员担任
D.由法律人员担任
第3题
【单选题】25.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该
A.由懂行的专家或专业人员担任
B.由商务人员担任
C.由谈判领导人员担任
D.由法律人员担任
第5题
7、在矩阵式组织结构中，项目管理班子的成员要直接接受（）的领导。
A.项目经理
B.职能经理
C.公司经理
D.职业经理
E.作业经理
第6题
【单选题】一般说来，在处理项目干系人之间的争议时，应该偏向于以下__________一方。
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第7题
【单选题】在商务谈判中,不属于主谈人的职责是
A.掌握谈判进程
B.监督谈判程序
C.汇报谈判工作
D.阐明参加谈判的意愿和条件
第8题
【多选题】【2019 二级建造师】合同双方当事人可以在书面合同中协议选择（)人民法院,以解决争议纠纷。
A.被告住所地
B.合同备案地
C.合同签订地
D.合同履行地
E.原告住所地
第9题
【单选题】12.在商务谈判中,不属于主谈人的职责是
A.掌握谈判进程
B.监督谈判程序
C.汇报谈判工作
D.阐明参加谈判的意愿和条件
第10题
【多选题】在谈判中,有争议的问题最好放在（)
A.谈判开头
B.谈判中间
C.谈成几个问题之后
D.在谈判的最后一两个问题之前
E.谈判结尾
第11题
16、某公司销售部的王经理认为，对于销售员就得采取强硬措施，要不大家怎么愿意拼命干。因而在其上任不久之后，就向销售员推出了一个奖金、浮动工资与销售量挂钩的试行方案。你认为王经理对人的看法属于哪种“人性假设”？
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