【单选题】团队的设计原则不包括（)。

A.自己带头干

B.让团队成员按照自己的要求干

C.让团队成员自己干

D.充分激励团队成员朝公司确定的方向干

A.团队成员之间的出资比

B.成员在团队中的贡献比率

C.成员个人的发展规划

D.团队的发展规模

E.团队成员的个人能力

A.人际关系

B.角色界定

C.价值观

D.任务导向

A.告诉团队成员怎么做

B.为团队指明前进的方向

C.严格要求团队,追求完美

D.放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值

A.一定要团结，公司股权最好平分给团队成员。

B.股权不均衡时，最好建立民主协商机制，不要有一个人的否决权

C.创业团队成员要相互熟悉，最好来自同一个班级。

D.风险投资最看重创业项目是否有投资价值的地方是团队

A.团队成员的教育背景

B.团队成员间的分工

C.曾经的创业或工作经验

D.家庭财富状况

A.帮助团队成员发展技能

B.帮助团队成员获取相关知识

C.不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

D.促进组织目标和团队目标的实现

A.选择合理的团队成员

B.确定清晰的创业目标

C.制定有效的激励机制

D.利益分配

A.个人奖励

B.集体奖励

C.小团队奖励

D.部门奖励

A.个人能力和对团队的把控能力

B.团队成员之间的出资比例

C.团队中成员的贡献比率

D.个人发展规划和团队发展规模