题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【多选题】如何寻找冲突的关键字？

A.有限和无限之间,寻找大的冲突

B.个体上洞察冲突

C.找反义词:比如快和慢,新和旧,重和轻(反义词代表了事物的两极,有冲突的地方,就需要解决方案)

D.树立矛盾:故意违背一般的认知(就好像相声里的正反话——正话反着说,反话正着说,就能产生强大的张力)

E.逆向思维

答案

找反义词:比如快和慢,新和旧,重和轻(反义词代表了事物的两极,有冲突的地方,就需要解决方案);树立矛盾:故意违背一般的认知(就好像相声里的正反话——正话反着说,反话正着说,就能产生强大的张力);逆向思维

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A.寻求秩序

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第3题

【多选题】团队中的冲突主要类型有（）

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处理冲突实际就是为了产生冲突的地址寻找下一个散列地址。

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第6题

28、下面对个体如何选择应对冲突模式的描述，哪些是对的？

A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式

B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式

C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式

D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式

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第7题

【多选题】按冲突的形式，冲突可以分为（）

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第8题

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第9题

3、团队冲突发生于成员之间意见不合和处于对峙状态的时候，团队冲突按照产生的后果，可分为

A.利益性冲突和建设性冲突

B.障碍性冲突和建设性冲突

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