题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导应该如何建立共同愿景?请结合自己的理解,浅析。

答案
(1)采用自下而上的程序,引导个体学生参与目标的制定 (2)团体互动,在充分的聆听、反思、讨论中建构共同目标 (3)上下一致,努力保持组织目标与个人目标的协调一致,可根据实际情况分别制定近期目标、中期目标和远期目标 (4)目标应明确、恰当、合理,有利于最大程度地激发远景和现实之差距产生的创造性张力
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“领导应该如何建立共同愿景?请结合自己的理解,浅析。”相关的问题

第1题

如何组建一个高效且优秀的团队? 请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第2题

1.老子将领导分为哪四个层级?请结合自己的理解,浅析每个层级的特点?
点击查看答案

第3题

7.1 流程管理的六个要点是?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第4题

简述团队的定义及团队的4个特征?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第5题

7.2 在制度管理中,需要注意哪些呢?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第6题

6.2 员工管理的五个要点是指?请结合自己的理解,浅析。(不少于200字)
点击查看答案

第7题

反馈的级别分为哪几级,分别有什么特点?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第8题

在与人合作中,主要存在的五种思维,是指哪五种?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案

第9题

8.2 高效的团队一般拥有七个特征,分别是指哪七个特征?请结合自己的理解,浅析。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信