题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对特殊劳动者的保护
A.劳动时间的规定
B.安全生产技术
C.职业卫生
D.对特殊劳动者的保护
答案
中班、夜班、高温、低温津贴;延长工作时间工资;井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
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A.女员工
B.年长员工
C.男员工
D.青少年
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第3题
职业卫生是为了消除由于职业特点而形成的对于劳动者健康的不利影响，从（），技术组织管理等方面采取各种措施，建立合乎科学的劳动环境，保证劳动者的身心健康。
A.工作环境
B.工作条件
C.工作安排
D.工作待遇
第7题
（）是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时，劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。
A.合理工资
B.最低工资
C.合法工资
D.基本工资
第8题
劳动保护是一项涉及国家、社会和企业，运用多学科的知识、方法、手段，针对劳动者在劳动过程中可能遇到的（）、不卫生因素，采取各种技术的、组织的措施加以预防和保护的长期性工作。
A.不安全
B.不干净
C.不放心
D.不公正
第9题
集体合同还是规定劳动关系的协议，对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定后，劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况做出约定即可，可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位，为建立利益协调型的劳动关系提供了另一层法律保护罩，从而提高建立劳动关系的效率。
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