题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

20、下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.构成工资总额的各组成部分

C.工会经费和职工教育经费

D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

答案
ABCD
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第1题

企业因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿不构成应付职工薪酬。
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第2题

企业因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿不构成应付职工薪酬。
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第3题

【判断题】职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()

A.Y.是

B.N.否

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第4题

【单选题】下列各项中不应通过应付职工薪酬账户核算的是()。

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

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第5题

职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期成本费用()
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第6题

2、下边关于职工薪酬,说法正确的是()。

A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

B.职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。

C.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。

D.计时工资是指,按计时工资标准和考勤记录中,登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。

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第7题

下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。

A.养老保险金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费、业务招待费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第8题

下列各项业务或事项属于短期职工薪酬的是()。

A.职工缴纳的养老保险

B.失业保险

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.医疗保险

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第9题

下列各项中,不属于“应付职工薪酬”核算内容的是()

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因公出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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