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[主观题]

一项工作只涉及一个职位，不可能涉及多个职位。

答案

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更多“一项工作只涉及一个职位，不可能涉及多个职位。”相关的问题

第1题

工作分析与职位以及职位对应的工作活动是紧密联系在一起的。

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第2题

作为人力资源管理的一项职能活动，工作分析同样也具备任何一种活动所必备的基本要素，这一活动的客体是组织内部的各个（）。

A.产品要素

B.员工

C.工作分析者

D.职位

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第3题

由一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合被称为（）或者岗位。

A.行动

B.职位

C.要素

D.任务

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第4题

从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。

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第5题

工作分析为人员的（）提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.薪酬福利

D.绩效

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第6题

按照公平理论的要求，企业在制定薪酬政策时必须保证公平合理，而工作分析则对各个职位（）、资格的要求等做出了具体的描述。

A.承担的责任

B.从事的活动

C.工作要求

D.权责

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第7题

在握手时，应由 _______ 先伸手

A.女人

B.主人

C.年长者

D.身份职位高者

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第8题

报考行政机关中（）等职位的，还应当取得法律职业资格。

A.行政处罚决定审核

B.行政复议

C.行政裁决

D.法律顾问

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第9题

特殊职位的公务员考试，怎样简化程序，采用何种测评方法，需要由（）以上公务员主管部门确定。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

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第10题

8、物联网主要涉及的关键技术书包括（）

A.射频识别技术

B.纳米技术

C.传感器技术

D.网络通信技术

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