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[单选题]

下列选项中,企业可以在税前直接扣除的有()。

A.为特殊工种的职工支付的人身安全保险费

B.为没有工作的董事长夫人缴纳的社会保险费用

C.为投资者或者职工支付的商业保险费

D.企业为职工支付规定标准内的补充养老保险

答案
BD
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第1题

下列不可以在企业所得税税前据实扣除的有()

A.企业按规定为职工缴纳的“五险一金”

B.企业按规定为职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费

C.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费

D.企业为投资者或职工支付的商业保险费

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第2题

按照企业所得税法和实施条例规定,下列表叙中不正确的是()。

A.发生的与生产经营活动有关的业务招待费,不超过销售收入5‰的部分准予扣除

B.发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除

C.为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除

D.为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除

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第3题

企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。
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第4题

下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

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第5题

2、根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是

A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除

B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后年度结转扣除

C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%

D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%

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第6题

甲公司2×18年度税前会计利润为1 000万元,所得税税率为25%。   (1)甲公司全年应付职工薪酬为285万元,其中:工资、薪金为200万元,职工福利费30万元,工会经费5万元,因现金结算股份支付确认管理费用50万元;假定甲公司全年无其他纳税调整因素。 (2)税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;与股份支付有关确认的费用于实际支付时可税前抵扣。 编制甲公司2×18年与所得税相关的会计分录。
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第7题

5.企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额10%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
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第8题

根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()。

A.职工福利费

B.补充养老保险费

C.职工教育经费

D.业务宣传费

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第9题

单项选择题: 4.纳税人在计算企业所得税应纳所得额时,企业发生的下列项目中,不超过规定比例的部分准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()。 A.职工福利费 B.工会经费 C.职工教育经费 D.社会保险费
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第10题

居民企业甲企业,2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。

A.75

B.95

C.575

D.595

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