当你设定的目标不能及时完成，或者你的目标超出你的能力范围，又或者目标实现中遇到重大困难时，你就应该放弃这个目标。

对职场的期待 1.目的： 确定目标，对今后的职业发展道路进行设计和准备，为职业生涯的成功奠定基础。 2.内容： 你希望在职场中实现哪些目标？将你对大学的期待写出来吧。 3.数量： 最少完成一条。 4.格式： ***对大学的期待（*是指你的姓名） 序号： 目标： 实施时间： 与目标的差距： 实施计划：

为实现自己的职业生涯规划目标，你认为应如何做好就业准备？

你 爱 上 语言学 了 吗？根据 你 的 目标 设计 你 学习 本 课程 的 方案。

在X-Program中完成程序的编写： 输入一个四位数，输出这个四位数每一位数字的和，例如，当我们输入数字 2391 后，程序输出15。 本题不限方法，不限语言，你可以采用多种方法和多种语言来完成这个程序，并在期间进行对比。 写下基本的解题思路。 你在编写这个程序的时候有没有遇到困难，或者遇到了Bug，或者自己一开始的思路有偏差？请你把这些 “小错误” 或 “小困难” 写下来，并说说如何防止下一次犯同样的错误？或者说说你是如何解决这些问题的？

对于平时运动量少的上班族来说，可以采取化整为零的方法完成每日的运动锻炼目标，而不必一次完成超出自己身体能力范围的运动量。

根据激励理论，管理者要达到激励的目的，在设置目标时就应该（）

如果一个光学系统所成的是一个虚像，你怎么确定这个虚像的位置？或者你怎么来探测这个虚像的位置？

适当给团队成员设定目标，能够提升团队成员的能效。比如，正常的客服询单转化率是68%，那么设定70%既能激励成员更努力，目标又不会太难实现。

2003版《普通高中生物课程标准》将课程目标分为知识目标、能力目标、情感态度与价值观目标，即“三维目标”。2017版《普通高中生物学课程标准》提出生物学学科核心素养，分别是生命观念、科学思维、科学探究、社会责任，并将它们定位为课程目标，简称“四维目标”。有人认为，“四维目标”是对“三维目标”的全盘否认，它们互不关联，你认同这种观点吗？为什么？