题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【多选题】竞业限制的人员限于用人单位()。

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.负有保密义务的人员

D.中层管理人员

答案
负有保密义务的人员;高级技术人员;高级管理人员
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第1题

【判断题】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

按照劳动合同法的规定,竞业限制的人员限于用人单位的()。

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.其他负有保密义务的人员

D.以上都是

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第3题

根据《劳动合同法》第24条规定,用人单位将下列()人员列为竞业限制人员。

A.高层管理人员

B.高级技术人员

C.中层管理人员

D.其他负有保密义务的人员

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第4题

根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将()列为竞业限制人员。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

D.管理人员

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第5题

对于竞业禁止,说法错误的是()

A.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

B.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

C.负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定

D.劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制,否则侵犯劳动者择业自由权

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第6题

【判断题】对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

A.Y.是

B.N.否

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第7题

下列关于商业秘密的说法,正确的是()
A.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。###SXB###B.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按天给予劳动者经济补偿。###SXB###C.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。###SXB###D.商业秘密主要是指特定的商业信息。
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第8题

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有()。

A.忠实义务

B.诚信义务

C.谨慎义务

D.勤勉义务

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第9题

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有()。

A.诚信义务

B.忠实义务

C.勤勉义务

D.谨慎义务

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第10题

5、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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