题目内容
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[单选题]
7、在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。
A.直接材料价格差异
B.变动制造费用效率差异
C.固定制造费用效率差异
D.固定制造费用耗费差异
答案
变动制造费用效率差异;固定制造费用效率差异
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A.变动制造费用效率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.直接材料价格差异
D.直接人工效率差异
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第8题
某企业使用标准成本法，某一产品的预算产量为1000单位，标准单位成本： 项目 标准 金额（元) 直接材料 0.2吨X100元/吨 20 直接人工 5小时x4元/小时 20 变动制造费用 4000元/1000 4 固定制造费用 6000元/1000 6 标准单位成本 50 本月份生产800单位产品，实际单位成本: 项目 实际 金额（元) 直接材料 0.22吨x90元/吨 19.80 直接人工 5.5小时x3.9元/小时 21.45 变动制造费用 4000元/800 5 固定制造费用 6000元/800 7.5 要求：计算各项成本差异（制造费用按直接人工工时分配，固定制造费用使用两差异分析法）。
A.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本差异=-160（元）（节约） 直接材料价格差异=-1760（元）（节约） 直接材料数量差异=1600（元）（超支） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本差异=1160（元）（超支） 直接人工工资率差异=-440（元）（节约） 直接人工效率差异=1600（元）（超支） （3）变动制造费用成本差异： 变动制造费用成本差异=800（元）（超支） 变动制造费用耗费差异=320（元）（超支） 变动制造费用效率差异=480（元）（超支） （4）固定制造费用成本差异： 固定制造费用成本差异=1200（元）（超支） 固定制造费用耗费差异=1200（元）（元） 固定制造费用能量差异=0（超支）###SXB###B.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本差异=-1760（元）（节约） 直接材料价格差异=-160（元）（节约） 直接材料数量差异=1600（元）（超支） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本差异=1600（元）（超支） 直接人工工资率差异=-440（
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第9题
某企业生产A产品，有关资料如下： 预计本月生产A产品600件，固定性制造费用预算数为6300元，该企业A产品的标准成本资料如下。 A产品标准成本 成本项目 标准单价（标准分配率) 标准用量 标准成本 直接材料 0.8元/千克 80千克/件 64元/件 直接人工 3元/小时 7小时/件 21元/件 变动制造费用 5元/小时 7小时/件 35元/件 变动成本合计 120元/件 固定制造费用 1.5元/小时 7小时/件 10.5元/件 单位产品标准成本 130.5元/件 （2）本月实际投产A产品550件，已全部完工入库，无期初、期末在产品。 （3）本月实际购买材料价格每千克0.85元，全月实际耗用45100千克。 （4）本月实际耗用工时5500小时，每小时平均工资率3.2元。 （5）变动制造费用实际分配率为5.3元/小时，固定制造费用实际发生额为8400元。 要求：计算A产品的各项成本差异。（固定制造费用成本差异按三差异法计算)
A.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本总差异=3135（元）（超支） 直接材料价格差异=2255（元）（超支） 直接材料数量差异=880（元）（超支） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本总差异=6050（元）（超支） 直接人工效率差异=4950（元）（超支） 直接人工工资率差异=1100（元）（超支） （3）变动制造费用成本差异： 变动制造费用总差异=9900（元）（超支） 变动制造费用耗费差异=1650（元）（超支） 变动制造费用效率差异=8250（元）（超支） （4）固定制造费用成本差异： 固定制造费用总差异=2625（元）（超支） 耗费差异=2100（元）（超支） 产量差异=-1950（元）（节约） 效率差异=2475（元）（超支）。###SXB###B.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本总差异=-2135（元）（节约） 直接材料价格差异=1255（元）（超支） 直接材料数量差异=-780（元）（节约） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本总差异=5050（元）（超支
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第10题
5、直接人工效率差异是效率差异，其形成原因也是多方面的，以下属于直接人工效率差异形成原因的是（）。
A.工人技术不熟练
B.工作环境和设备条件的好坏
C.新工人上岗太多
D.生产计划安排不当
