题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

17、人力资源需求预测的方法有（）

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.回归预测法

E.马尔科夫矩阵法

答案

ABC

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第1题

人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些？

A.经验判断法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.回归分析法

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第2题

3、属于专家预测法的是（）

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.回归预测法

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第3题

企业内部人力资源的供给预测方法有人员替代法、趋势外推法和马尔科夫转移矩阵法

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第4题

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第5题

企业内部人力资源的供给预测方法有人员替代法、趋势外推法和马尔科夫转移矩阵法

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第6题

在人力资源需求预测中，属于定性分析方法的是（）。

A.德尔菲法

B.工作负荷法

C.趋势预测法

D.多元回归预测法

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第7题

人力资源供给预测的方法主要有（）

A.德尔菲法

B.马尔科夫模型

C.人员核查法

D.人员替换法

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第8题

从预测方法来说，在对人力资源供给进行预测时可以采用的方法有（）。

A.人员替换分析法

B.马尔科夫分析法

C.经验判断法

D.德尔菲法

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