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[主观题]

在股权设计上,为了激励团队成员的积极性,最好均分股权。()

答案
ABCD
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第1题

股权激励的成员对象不包括普通团队成员。
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第2题

在创业企业股权设计时,为了激发每个人的创业激情和斗志,最好有创业团队均分股权,做到共享收益,共担风险。()
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第3题

在创业团队的组组建中:

A.一定要团结,公司股权最好平分给团队成员。

B.股权不均衡时,最好建立民主协商机制,不要有一个人的否决权

C.创业团队成员要相互熟悉,最好来自同一个班级。

D.风险投资最看重创业项目是否有投资价值的地方是团队

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第4题

创业公司的股权分配应该一次到位,及时给予团队成员足够的激励。
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第5题

创业团队成员的股权分配是一个重要问题,应该平均分配股权。
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第6题

在创业团队股权分配的时候,为了体现公平性,应该创始人平分股权,才有利于团结。
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第7题

创业团队成员的股权分配一旦确定,应该长期保持不变。
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第8题

【多选题】下列哪些说法正确()。

A.团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩。

B.团队成员的价值观不同可以慢慢调整。

C.股权激励的好处多多,所以每个初创企业都应该实行。

D.团队成员要共享创业收益、共担创业风险

E.以上都对

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第9题

团队要实施股权激励的原因包括它能有利于约束员工,避免人才流失。
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第10题

团队要实施股权激励的原因包括它能有利于约束员工,避免人才流失。
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