题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工福利主要是指对员工生活上的照顾和补贴,福利是薪酬体系的必要补充,适当的福利制度可以加强企业员工的归属感和安全感,能有效缓冲员工对固定薪酬和业绩薪酬的相对不满。() 答案 A 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案