题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
案例分析题(共35分) 1.多士公司办公用品即将耗尽,公司拟定了一份采购清单,委托小戴购买清单中列出的各种规格的打印纸。小戴即赴文华公司购买。小戴向文华公司工作人员出示盖有公司公章的采购清单,就购买打印纸的相关事项进行协商。在谈妥了各种打印纸的购买数量、价格等条件后,文华公司工作人员表示,采购清单中列出的某品牌的墨盒有现货,现正在搞促销,半价出售,今天是最后一天,明天就恢复原价。小戴看后认为,在此购买墨盒的确能为公司节约一笔资金,可还有半小时文华公司就下班了。于是小戴就打电话联系单位领导,可是一直没有联系上。小戴就自作主张购买了一批墨盒,并用事先从公司财务部门领出的盖有齐全印鉴的支票进行结算。请分析:小戴为公司购买打印纸行为的法律性质,以及小戴、多士公司、文华公司三方的法律关系。 2.请分析小戴为公司购买墨盒的行为在民法上的性质,该行为产生何种法律效果。 3.多士公司决定接受该批墨盒的交易,但发现使用该批墨盒打印的效果很差,并造成数台打印机损坏。原来,这批墨盒是文华公司低价购进的假冒某品
答案
薪酬管理;绩效管理;培训管理;人员流失;员工保有;国有企业;人力资源规划;培训管理;职业生涯规划薪酬管理;绩效管理;培训管理;人员流失;员工保有;国有企业;人力资源规划;培训管理;培训管理;职业生涯规划薪酬管理;绩效管理;培训管理;人员流失;员工保有;国有企业;培训管理;培训管理;职业生涯规划
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