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[主观题]

战略管理是“企业高层管理者为保证企业的持续生存和发展,通过对企业外部环境与内部条件的分析,对企业全部经营活动所进行的根本性和长远性的规划与指导”。

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第1题

战略管理是“企业高层管理者为保证企业的持续生存和发展,通过对企业外部环境与内部条件的分析,对企业全部经营活动所进行的根本性和长远性的规划与指导”。
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第2题

以下不属于总体战略的特点的是()。

A.从参与战略形成的人员看,企业总体战略的制定与推行人员主要是企业的高层管理人员

B.从形成性质看,企业总体战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为

C.针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域内进行有效地竞争

D.从对企业发展的影响程度看,企业总体战略与企业的组织形态有着密切的关系

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第3题

企业战略管理的对象是企业高层管理者
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第4题

对于一家企业来说,经营战略的制定就是选择基于企业外部环境的机会和威胁与企业内部的核心竞争力为代表的优势相匹配的经营战略。
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第5题

对于一家企业来说,经营战略的制定就是选择基于企业外部环境的机会和威胁与企业内部的核心竞争力为代表的优势相匹配的经营战略。
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第6题

对企业外部环境和内部条件进行分析,从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是()

A.SWOT分析矩阵

B.政策指导矩阵

C.波士顿矩阵分析

D.优劣势分析

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第7题

企业战略管理的步骤是()
A.确立企业的愿景、使命和战略目标###SXB###B.通过对所面临外部环境和企业内部条件、要素的分析,找出发展的机会、障碍以及企业自身的优势与不足,来进一步验证或修正企业的愿景、使命和战略目标###SXB###C.在愿景、使命和战略目标的指引下,在环境分析的基础上,对企业未来所要前进的方向、范围和行动的策略来进行方案拟定、评价与选择###SXB###D.根据已经确定的战略执行方案,组织、协调、整合各种资源来进行高效战略实施###SXB###E.目标的实现与达成
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第8题

下列选项中,不属于影响企业薪酬管理内部因素的是()。

A.企业的经营战略

B.企业的规模

C.企业的发展阶段

D.企业的竞争

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第9题

在企业外部环境发生重大变化的情况下,企业战略管理者应该选择符合企业文化、管理传统和核心价值观的战略选择。
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