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[主观题]

管理创新为了更有效地运用资源以实现目标而进行的创新活动或过程。()

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第1题

管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能对相关资源进行协调的过程。
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第2题

【多选题】管理创新是指企业把新的管理要素()或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。

A.新的管理办法

B.新的管理尝试

C.新的管理模式

D.新的管理手段

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第3题

【单选题】管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。

A.目的

B.手段

C.决策

D.机制

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第4题

机械结构的运用实现了严密的成本控制,而有机结构便于组织进行创新活动。
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第5题

机械结构的运用实现了严密的成本控制,而有机结构便于组织进行创新活动。
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第6题

【单选题】为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作、合理配置各种资源的过程属于管理的什么职能?

A..计划

B.织

C.领导

D.控制

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第7题

()的目的在于更合理地配置组织的人、财、物等资源,提高管理的效率

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

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第8题

()的目的在于更合理地组织管理人员的努力,提高管理活动的效率。

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

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第9题

管理创新是指组织把新的管理()或()组合引入组织管理系统的创新活动?
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第10题

创业是指创业个人或创业团队不拘泥于当前(),寻找和把握各种商业机会,创建新企业,为消费者提供产品或服务,具有创新或创造性的、以创造价值为目的的活动过程。

A.资源约束

B.商业机会

C.物质资源

D.技术资源

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