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[单选题]

领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给被领导者的过程属于()。

A.领导沟通

B.领导协调

C.领导控制

D.领导指挥

答案
D略
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第1题

领导活动中“以点带面 典型引路”的做法属于领导指挥过程的()

A.命令方式

B.说服方式

C.示范方式

D.协调方式

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第2题

管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、组织、协调、指挥、控制

D.组织、人员配备、领导、控制

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第3题

领导三要素包括:领导者、被领导者、情境。
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第4题

领导体制的核心问题()

A.领导意图借以实现的组织结构形式

B.领导意图借以实现的人员配置方式

C.领导意图借以实现的管理模式

D.领导权限的划分

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第5题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()

A.命令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第6题

领导的实质是()。

A.决策

B.计划

C.对被领导者施加影响力

D.控制

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第7题

根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。

A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

D.被领导者和环境都相关

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第8题

“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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第9题

路径——目标理论提出的假设认为()。

A.下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格

B.当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益

C.相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意

D.下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格

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第10题

领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式
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