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[主观题]

职业生涯规划是指通过对个人综合因素的详细了解后,以___对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

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第1题

职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素只能是社会因素,而非个人因素。
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第2题

职业生涯规划不包括

A.选择什么职业

B.选择在什么地区就业

C.选择设计什么样的个人形象

D.选择在团队中担任什么职务

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第3题

职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的主观因素。
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第4题

下列关于我国职业年金缴费制度的表述中错误的有()

A.缴费将部分计入职工的个人职业年金账户

B.职业年金由单位和个人共同缴费

C.单位和个人的缴费率是固定的。

D.单位缴纳本单位工资总额的8%,个人缴纳本人缴费工资的4%

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第5题

从个人自身的客观实际出发,寻找自己人生发展的最好可能性,制订一份切实可行的职业生涯规划。|(200字以上)
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第6题

职业需求对个人的职业兴趣具有一定的___.
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第7题

1. 职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A.理想

B.职业

C.家庭

D.生活

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第8题

下列不属于一级预防的是()

A.改进生产工艺和生产设备

B.职业卫生立法和有关标准、法规制度

C.个人防护用品的合理使用和职业禁忌证的筛检

D.定期进行职业性有害因素的监测

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第9题

职业观是人们对职业的根本看法,是个人的世界观、人生观、价值观在___问题上的反映。
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