题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

12、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因()?

A.该公司在组织设计上采取了职能结构

B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背厂统一指挥的原则

答案
D、该公司组织运行中有意或无意地违背厂统一指挥的原则
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“12、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相…”相关的问题

第1题

【单选题】33.某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因()?

A.该公司在组织设计上采取了职能结构

B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背厂统一指挥的原则

点击查看答案

第2题

11、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因___。

A.(A)该公司在组织设计上采取了职能结构

B.(B)该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则

C.(C)该公司的组织层次设计过多

D.(D)该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

点击查看答案

第3题

某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相互冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质原因的说法是()

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司设计了的较多的组织层次

D.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则

点击查看答案

第4题

小陈是一家合资企业的员工,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因可能是()

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采用了职能型结构

C.该公司在组织运作中出现了越级指挥原则

D.该公司在组织运行中有意无意地违背了统一指挥原则

点击查看答案

第5题

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:

A.该公司在组织设计上层次设计过多。

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

点击查看答案

第6题

【单选题】小陈在一家合资企业工作,他在日常工作中经常接到来自上级的两个以上的命令,这些命令有时甚至是相互冲突的。导致这一现象最本质的原因可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织运行中没有贯彻统一指挥原则

点击查看答案

第7题

冲突是指发生于两个或两个以上的当事人之间,因对目标理解的相互矛盾以及对方对自己实现目标的妨碍而导致的一种激烈争斗。()
点击查看答案

第8题

没有高管层的支持,变革就会陷入部门间的争吵,可能出现部门管理者各自发号相互冲突的命令的现象。
点击查看答案

第9题

社会心理学家发现,有时一个团队里,经常会出现团队成员你推我让、互相推诿的现象,这种现象称为()

A.从众行为

B.集群行为

C.社会抑制

D.社会惰化

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信