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[单选题]

客房编制定员的方法有()

A.历史分析法

B.劳动效率定员法

C.设备定员法

D.职责定员法

E.比例定员法

答案
历史分析法;劳动效率定员法;设备定员法;职责定员法;比例定员法
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第1题

餐厅人员编制的方法有?

A.按比例定员

B.按规模等级定员

C.按设备定员

D.按岗位定员;E:按职责定员

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第2题

【多选题】对餐饮企业定员方法表述正确的有

A.A岗职人数定员法适用于主管、领班以上人员的编制

B.B上岗人数定员法计算公式为:定员人数=每班上岗人数*每天班次数%5/7

C.C看管定额计算公式为:看管定额=厨房灶台数/(上灶厨师数+勤杂切配人员)

D.宴会厅等的领位员、跑菜员、酒水员和桌面服务人员的编制

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第3题

在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于______

A.工作岗位定员

B.按比例定员

C.按设备定员

D.按效率定员

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第4题

劳动定员定额规则主要包括()。

A.编制定员规则

B.劳动定额规则

C.工资定员规则

D.工作时间定额规则

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第5题

【判断题】涉及可变成本的员工一般采用岗位定员法配置员工。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

班产量决定了

A.设备配套

B.市场销售情况

C.原料供应量

D.劳动力定员

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第7题

下列属于产品方案内容的是:

A.劳动力定员

B.配套设备

C.产品品种

D.生产期

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第8题

城轨系统的车辆定员不具有弹性。
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第9题

【多选题】降低人工成本费用有()方法?

A.精简富裕职工。

B.科学定员。

C.重视投入产出。

D.优化劳动结构等等

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第10题

【填空题】简明精神病量表评定员由经过训练的()担任
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