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[主观题]

教育管理者应该对教师进行硬性管理,附带一些较为严厉的惩罚办法。

答案
学生的错误行为
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第1题

对于违法犯罪的未成年人,应该采取什么原则()

A.严厉惩罚

B.教育为主,惩罚为辅

C.惩罚为主,教育为辅

D.公开原则

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第2题

教师在对游戏进行裁判和奖罚时需要注意哪些方面?

A.裁判必须严格、认真

B.裁判必须公正

C.游戏的赏罚是游戏式的

D.游戏的惩罚可以采用一些侮辱式的精神惩罚

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第3题

美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌屋管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。

A.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

B.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

C.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第4题

教师成长是个人权利,在职教育是教师个人的私事,参加与否应该采取自愿的形式。
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第5题

在现代管理中,管理者仅应该充分利用组织内部的资源。
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第6题

您当前的身份是?如:中小学一线教师、高校学生、教育研究者、教育管理者、其他。 注:如被系统误判扣分,不用担心,期末会统一把分加上去。
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第7题

下列培养健康的羞耻/内疚的方法,恰当的方法是()。

A.承认自已犯的错误并说出来

B.接受教训,面对、承受内疚的痛苦,改变并带来成长

C.承担责任和自律

D.对本来感到羞耻的行为进行严厉惩罚

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第8题

学生意外伤害事故中,学校承担责任的出发点不是因为其()身份,而是在对学生进行的()、管理方面出现了过错。

A.监督员;教育

B.代理人;教学

C.领导;教养

D.监护人;教育

E.管理者;教导

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