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第1题
良好的政策、文化、制度与待遇环境,不但有利于人才的成长,而且对于人才资源的开发战略具有巨大的推动和保障作用。()
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第2题
良好的政策、文化、制度与待遇环境,不但有利于________,而且对于__________具有巨大的推动和保障作用。本题选择________。
A.人才的成长
B.企事业单位发展
C.人才资源的开发战略
D.企业文化
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第3题
民族地区人才资源的开发需要良好的________环境。
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第4题
很多成功的组织得益于对于创新的重视,对于人才的激励,创建鼓励创新的制度和文化,营造适宜创新的土壤,为创新人才的成长提供良好的发展空间。
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第5题
少数民族和民族地区人才资源友好环境的营造、人才资源开发战略的实施,如何把抓落实放在至关重要的位置。
A.全身心致力于人才资源的开发
B.民族地区的差别化政策必须落到实处
C.党对人才资源的领导必须落到实处
D.对用人理念与环境的构建必须落到实处
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第6题
1.少数民族和民族地区人才资源友好环境的营造、人才资源开发战略的实施,把__________放在至关重要的位置。
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第7题
人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施,目的就是为了使人才的作用得到有效、充分的发挥,从而有力地促进少数民族和民族地区_______的加速发展
A.经济社会
B.人才资源开发
C.民族文化
D.少数民族干部队伍
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第8题
人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施,目的就是为了使人才的作用得到有效、充分的发挥,从而有力地促进少数民族和民族地区经济社会的加速发展。()
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第10题
人才的成长与利用只需要政策的支持。()
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