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[单选题]

根据职业锚理论,追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约,属于哪一种职业类型?

A.技术/职能型

B.创业/管理型

C.自主/独立型

D.安全/稳定型

答案
C、自主/独立型
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第1题

以下不属于职业锚理论修订后增加的三种类型的是

A.安全、稳定型职业锚

B.挑战型职业锚

C.生活型职业锚

D.奉献型职业锚

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第2题

生活型职业锚区别于自主、独立型职业锚主要体现在

A.愿意为组织服务

B.不愿意为组织服务

C.接受组织规则和限制

D.需要弹性和灵活

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第3题

职业卫生是为了消除由于职业特点而形成的对于劳动者健康的不利影响,从(),技术组织管理等方面采取各种措施,建立合乎科学的劳动环境,保证劳动者的身心健康。

A.工作环境

B.工作条件

C.工作安排

D.工作待遇

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第4题

根据双因素理论,下列属于不保健因素的是()。

A.组织政策

B.工作环境

C.责任和晋升

D.人际关系

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第5题

以下哪句话是不正确的:

A.职业五即就是满足自身的最大成就感、最大化的支持内在价值追求,从而达到自我实现的至高精神境界

B.职业五即新标准制定前提是,人最看重自我实现的外在感受

C.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用

D.职业五即新标准其实就是为了满足自身的最大成就感,最大化的支持内在价值追求

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第6题

根据霍兰德(J. Holland)的职业兴趣理论,每种职业兴趣都具有一些最适合的职业对应,被测试者可以根据量表的职业索引选择就业方向。在该理论中,共区分了几种职业倾向?

A.4

B.5

C.6

D.7

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第7题

职业锚是人们选择和发展自身职业所围绕的核心。
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第8题

在霍兰德人格类型理论中,与R型人格类型,最为排斥的环境类型是()。

A.I型职业环境

B.C型职业环境

C.A型职业环境

D.S型职业环境

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第9题

如果一个社会能够同时实现生产效率和交换效率,那就意味着该社会能够在既定资源和技术限制下,生产出最大数量的产品组合,而且该产品组合能够最大限度地满足社会的需要。
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